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| Ricardo Ten |
A lo largo de la jornada se desarrollaron diferentes dinámicas para trabajar la comunicación no verbal, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, el compromiso y diferentes valores de empresa.
Trabajar con empresas que luchan por la integración laboral de personas con discapacidad ha sido un placer. Apostar por personas con diferentes capacidades hoy en día dice mucho de una empresa.
Hacer ver a la sociedad que tener una discapacidad no es una incapacidad es algo muy a destacar.
Acabar la jornada y escuchar a los asistentes decir que han pasado un buen rato, que les hemos hecho reflexionar, que no se les ha hecho pesado, que su actitud ante las dificultades a partir de ahora va a ser diferente, es toda una recompensa para nosotros.
Acabar la jornada y escuchar a los asistentes decir que han pasado un buen rato, que les hemos hecho reflexionar, que no se les ha hecho pesado, que su actitud ante las dificultades a partir de ahora va a ser diferente, es toda una recompensa para nosotros.
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